【招聘】高薪工作来了!社保+公积金+最高年薪超
2019年03月27日 16时06分16秒

  原标题:【招聘】高薪工作来了!社保+公积金+最高年薪超25万,潞城园林绿化管理中心开招20人!

  因工作开展需要,通州区潞城镇政府成立集体所有制非公司企业法人单位——北京潞城园林绿化管理中心,从事潞城镇平原生态林养护管理工作。

  现特面向社会公开招聘总经理、副经理、部门负责人、办公工作人员、专业技术人员等20人。年薪10万-25万,并缴纳保险和住房公积金。

  坚持公开、公正、公平、竞争、择优和德才兼备的原则,面向全市公开招聘,统一考试,择优聘用。

  潞城园林绿化管理中心总经理1名、副经理2名、部门负责人4名、办公人员11名、专业技术人员2名。

  按镇政府的工作要求,组织开展全镇林场范围内平原生态林的养护、管理、经营,负责公司的全面工作。

  年薪不低于25万元人民币。合同期内,按照国家和地方有关规定为员工缴纳社会保险和住房公积金,并代扣代缴员工个人承担部分。

  ☆主管后勤副经理职务,具备后勤综合事务、人力资源、财务等5年及以上管理工作经验者优先。

  ☆主管养护业务副经理职务,要求林业专业学校毕业,具备5年及以上绿化养护管理工作经验者优先。

  年薪不低于20万元人民币。合同期内,按照国家和地方有关规定为员工缴纳社会保险和住房公积金,并代扣代缴员工个人承担部分。

  协助副经理开展综合办公、人力资源、极速时时彩官网财务、后勤保障、养护管理、生产技术、林保等工作。

  ☆综合办公及后勤保障部门负责人职务(1名),要求有较强综合协调能力,具备办公室综合工作3年以上管理工作经验者优先。

  ☆人力资源及财务部门负责人职务(1名),要求有相关专业学历或行业工作资格,具备人力资源或财务工作3年以上管理工作经验者优先。

  ☆养护管理部门负责人职务(2 名),要求具备林业专业本科及以上学历,具备林业工作3年以上管理经验者优先。

  年薪不低于15万元人民币。合同期内,按照国家和地方有关规定为员工缴纳社会保险和住房公积金,并代扣代缴员工个人承担部分。

  ☆年龄40周岁及以下(1979年1月1日以后出生,财务会计人员年龄不限)。

  ☆综合办公室职员(3名),要求具备基本office办公软件操作、文书及后勤管理能力。

  ☆人力资源和财务职员(2名,其中人力资源1名,财务1名),具有人力资源或会计从业资格证书,从事过相关专业工作3年以上者优先。

  ☆养护管理部门职员(6名),要求有一定组织管理能力,有绿化养护带工经验者优先。

  年薪不低于10万元人民币。合同期内,按照国家和地方有关规定为员工缴纳社会保险和住房公积金,并代扣代缴员工个人承担部分。

  ☆具备林业相关专业本科及以上学历、园林绿化中级工程师及以上职称,从事园林绿化养护管理技术工作5年以上,具有独立指导园林绿化养护管理工作经验者优先。

  年薪不低于18万元人民币。合同期内,按照国家和地方有关规定为员工缴纳社会保险和住房公积金,并代扣代缴员工个人承担部分。

  进入笔试的候选人将以邮件和短信的形式收到笔试通知。请务必确保报名信息填写的邮箱及手机号码准确无误,并及时查看和回复相关消息。

  根据资格审查及笔试情况,通知候选人参加面试,最终录用名单将会在潞城镇政府进行公示。

  (2)本人身份证、户口本(或户口卡,集体户口请携带集体户口首页和本人页)原件和复印件,身份证需正反两面复印在同一张A4纸上。

  (4)党员身份证明、工作经历证明、荣誉证书、专业技术证书等其他相关材料。

  入围人员按照规定时间到指定医院进行体检。体检标准按新的《国家公务员录用体检通用标准》执行,体检不符合要求的应聘人员,取消应聘资格。

  1.报考人员应对自己所填报的材料的真实性负责,对政审或考试过程中违反公开招聘纪律的报考人员一经查实,取消其报考资格。



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