外企背景调查的问题
2019年09月08日 02时08分25秒

  现在呆的这家公司在职,我主要做ERP这块,但我写的是成本会计,HR说这家公司暂时不调查,离辞后会调查的。我留了我办公室的电话,但联系人又写的财务经理。

  各位有经验的高手,我该怎么办呢?我可以提供在现在这家公司干会计的离职证明,因为和盖章的人关系好,这样入职的时候会不会不用做背景调查了呢?还有如果入职了,会不会因为后面的背景调查又开除掉呢?

  2楼埋红包点赞作者:伤逝1987时间:2010-08-04 12:19:00调查背景是正常的,例行公事,这是相对正规的企业了,•●一些私企就无所谓了。只要你够能力。。但是楼主的情况多少有点问题,就看那家企业怎么衡量你应聘的这个职位了。。不属实总归不好

  3楼埋红包点赞作者:lxlixiaoli时间:2010-08-19 10:43:00其实也不必太在意,◇•■★▼有时候他们只是想考验你而已,◆◁•500强的企业也不见得做背景调查的。顺其自然就好了,只要你有能力做这个岗位,▪️•★善意的谎言 有时候也是有必要的,◆●△▼●上次我看论谈里面有个应聘的一点儿工作经历没,△▪️▲□△结果他写了一大堆,还应聘个主管级别的

  6楼埋红包点赞作者:中智湖北李玲时间:2010-08-19 14:39:00我有给著名的外资银行做过员工背景调查,主要是根据公司的要求来,可能有的单位只要求核实学历真伪,但是外资银行调查的非常认真,工作期限,职位,工作表现,学历……你最好可以和上家单位你所填写的联系人打个招呼

  7楼埋红包点赞作者:panma2005时间:2010-08-19 15:44:00和你留的证明人通个气吧,△重要岗位的人肯定要做背景调查的!

  8楼埋红包点赞作者:超级世界大亨时间:2010-08-23 14:50:00本身外企就比较注重诚信,更何况你应聘的职位是成本会计,会计类更是要求诚信。如果真的发现你撒谎,悬了。★-●△▪️▲□△▽

  请遵守天涯社区公约言论规则,不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)极速时时彩开户



极速时时彩注册平台_首页_专业购彩平台
商贸中心 | 生态农业 | 旅游度假

电话 / Tel:030-98887464
邮箱 / E-mail:48179143@qq.com
地址 / Add:上海市杨浦区国权北路